[伊盾*门窗]再小的个体也需要一个舞台

	


	每个人都是一个个体，每个个全都有自己的故事，自己的爱好，自己所擅长的东西。而在这些个体面前，不是每个人都会敢于把自己把擅长的东西表现出来。也不是每个人都**会将自己所擅长的东西展现给身边的人。而在伊盾门窗，就是一个机会，一个舞台，一个释放自己的平台。如果你是个有能力的人，就到伊盾门窗来。


	 伊盾*门窗一向注重员工技能的培养，员工素质的提升，除了定期专业技能培训考核外，对于员工的口才培养也是伊盾文化比较注重的能力之一。这不，伊盾门窗每天的晨会除了锻炼身体做早操后还会每天有两名员工上台发言，你可以畅所欲言，可以谈自己的工作，对工作和**的看法，在工作中发现的问题及解决方法，还可以谈论你的业余爱好以及你所看到觉得有趣的事情，更可以大胆的做游戏，其实这就是一次分享，分享你作为个体觉得精彩和有用的地方。


	但是上台分享的人并不是每个人都敢于挑战自己，站上舞台需要勇气，在舞台上顺利的将自己想说的事情流利的表达出来需要语言组织能力和不怯场的定力。但这是一个提升自己展现自己的一个机会，你再有能力不表现出来，你再能干不展示出来，都是白纸无人知晓。


	伊盾门窗有一句特别有意思，特别激励人的话“舞台一站，成功一半”，这话激励着伊盾的家人们，相信在不久的将来，伊盾门窗的家人个个都会是精英，个个都是能说会道的*。


	


	[伊盾*门窗]再小的个体也需要一个舞台